Сценарий новогоднего корпоратива

      Хотите в веселой и непринужденной обстановке отпраздновать Новый год со своими сотрудниками? Тогда наш сценарий игр и шуточных заданий для Вас! Все приведённые ниже задания можно выполнять как индивидуально, так и командно. Как экономично подарить подарки всем сотрудникам?      Итак, ни один праздник не обходится без подарков. Но если в среднем в рабочий коллектив насчитывает от 10 и более человек, то угодить каждому и приобрести даже маленький сувенирчик является достаточно затратным. Поэтому мы предлагаем два варианта решения проблемы с подарками! Накануне празднования все члены коллектива скидываются по заранее оговоренной сумме, на которую они хотели бы получить подарок (100, 200руб.). Организатор праздника приобретает всем членам коллектива разные символические подарки на сданную сумму (статуэтки, брелки, календарики, билеты в кино и др.). Хорошо, если никто, кроме организатора, не будет знать что куплено. А подарить каждому свой подарок можно в течение вечера, весело обыграв каждый или вручив в беспроигрышной лотерее! За несколько дней до праздника организатор готовит листики, где указаны имена всех членов коллектива. Затем каждый вытаскивает бумажечку с именем и не говорит вслух чье имя он вытянул. Сотрудник также договариваются о сумме, которую они готовы потратить на приобретение подарка. И каждый покупает подарок тому человеку, имя которого он вытянул, на оговоренную сумму. В день празднования все подарки складываются под елочку с надписью кому он предназначен. Вскрывают подарочки во время торжества в шутливой форме и пытаются угадать кто же подарил тот или иной подарок. Получается очень весело, приятно и экономно!  Как начать праздник, чтобы разрядить напряженную рабочую обстановку? Для начала можно в шуточной форме познакомиться с присутствующими или раздать роли. Вариант первый. Добрый день, уважаемые коллеги! Для проведения нашего юбилея мне нужны очень ответственные помощники. Нужно выбрать Аналитиков и Практиков. Все те, кто сидят слева от меня – Аналитики, а кто справа – Практики! И теперь нужно, чтобы Аналитики следили за тем: «А всем ли нам налили?»     Практики, чтобы следили: «А, все ли выпили?».
Источник: farmaforall.ru